Van chaos naar groei – Hoe verandermanagement een bedrijf redde
|
Voor: Een middelgroot bedrijf in de retailsector kampte met interne chaos. Afdelingen werkten langs elkaar heen, communicatie was een ramp en de omzet daalde. Medewerkers voelden zich gefrustreerd en verloop was hoog.
Na: Na een grondige analyse introduceerden we een duidelijke organisatiestructuur, verbeterden de interne communicatie en implementeerden een resultaatgericht verandermanagementplan. Binnen zes maanden steeg de medewerkerstevredenheid met 40%, werd de omzetstijging van 25% behaald en was het team eindelijk weer gemotiveerd. |
Klantverhaal – van overleven naar ondernemen
|
"We zaten vast in oude patronen en misten de energie om echt vooruit te komen. GEN Marketing hielp ons niet alleen met strategie, maar zorgde ook voor de juiste mentaliteitsverandering binnen het team. De workshops waren inspirerend en hands-on, waardoor we direct verbeteringen konden doorvoeren. We hebben nu een duidelijke visie en onze omzet is het afgelopen jaar verdubbeld!" – Linda Jansen, Directeur van een tech-startup.
|
Concreet resultaat: sneller inwerken, meer behoud
|
Een grote uitdaging in de zorgsector: nieuwe medewerkers haakten vaak binnen drie maanden af door een gebrekkige onboarding.
Wij ontwikkelden een interactieve onboarding-ervaring, met e-learning modules en persoonlijke begeleiding. Het resultaat? Een daling van 30% in vroegtijdig verloop en een besparing van duizenden euro’s aan wervingskosten. |